Legenda
raspuns in asteptare
raspuns furnizat
Intrebari din "Resurse Umane"
- Ma confrunt cu urmatoarea situatie. Mare parte din salariati sunt detasati la o alta firma care de curand si-a schimbat sediul social in alt judet. Intrebarea mea este : va trebui sa scriu in cartile de munca ale salariatilor detasati schimbarea sediului social al firmei la care sunt detasati? Pentru detasati ce ar trebui operat in REVISAL atit la firma care detaseaza cat si la firma care primeste detasatii?postat in
- Pe data de 16 mai am depus cerere de pensionare anticipata incepand cu data de 28.05.2010.La aceiasi data am facut o cerere catre Consiliul de Administratie al Inspectoratului Scolar Prahova, pentru acordarea indemnizatiei de pensionare. Au fost aprobate 6 salarii de baza, urmand ca ISJ sa gaseasca fondurile necesare. Mentionez ca am vechimea standard plus 10 ani,conform legii se asimileaza cu pensionarea pentru limita de varsta! Decizia este cu 28.05.2010. Am sau nu dreptul la aceasta indemnizatie?postat in
- o salariata/un salariat intors din concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani, poate fi concediat in conditiile restructurarii postului, sau trebuie tinut o anumita perioada de timp?postat in
- Angajatorul poate modifica CIM fara acordul angajatului?In cazul unei disponibilizari ca urmare a restrangerii activitatii, la cat timp angajatorul are voie sa angajaza alta persoana pe postul persoanei disponibilizate?In cazul unei disponibilizari individuale, persoana disponibilizata beneficiaza de salariu compensatoriu?Ce se intampla daca pe contractul de munca sunt trecut muncitor dar eu desfasor munca de agent de vanzari,pot cere 50%in plus la salariu din salariu de muncitor?postat in
- Buna ziua, Ne confruntam cu urmatoarea situatie: avem perioade in care avem un volum mare de lucru si perioade in care nu avem deloc comenzi. Vrem sa stim daca putem sa incheiem contracte de colaborare cu muncitori sau ceva similar contractelor de agent sau mandat, in functie de lucrarile la care lucreaza sa-i platim pe baza de comision la lucrare. Am dori sa stim daca in aceasta situatie mai suntem obligati sa platim contributii si impozite aferente salariilor/comisioanelor.postat in
- M-ar interesa nivelul salarial (minim si maxim , pe categorii-entry,middle,senior) pentru inginerii constructori. in Bucuresti , pentru a putea angaja in firma (atat in executie cat si in consultanta-proiectare)?postat in
- Care este salariul mediu lunar in IT ,pe ocupatii,in judetul Timis,in perioada 2005-2010?postat in
- Buna ziua, Grupul nostru de firme va deschide un hotel in luna decembrie. M-ar interesa un studiu privind nivelul salarial (minim - maxim, eventual pe zone) al tuturor categoriilor de salariati din domeniul hotelarie-restauratie. Multumescpostat in
- Intrebarea este pentru resurse umane: Care este nivelul maxim de salarizare la privat, si cum il calculeaza un patron, in domeniul financiar?postat in
- Care sunt sporurile minime pe care un angajator este obligat sa le acorde salariatilor intr-un post cu riscuri ridicate (ex: cabinet de psihiatrie) ce se pot acorda la salariul de baza, conform CCMUN aplicabil ?postat in
- Din cauza conditiilor economice nefavorabile a trebuit sa restucturez mai multe posturi in compania pe care o reprezint. Stiti cumva unde pot sa gasesc date de contact ale unor companii de outplacement serioase, astfel incat angajatii care desi performau, a trebuit sa le restructuram posturile au o sansa sa gaseasca un alt job ?postat in
- Cum se procedeaza in cazul unei concedieri bazate pe restructurare de post? In cazul in care contractul individual de munca a incetat conform unei decizii de restructurare, angajatorul poate incadra o alta persoana necalificata pe postul restructurat, daca salariatul a fost concediat pentru motive ce nu tin de pesoana sa, in temeiul art.65 din Codul muncii?postat in
- Imi puteti explica de ce exista diferente majore intre salariul primit in Bucuresti si cel din provincie din acelasi domeniu de activitate?postat in
